SITEPSA, AMET Y ATE, únicos gremios que no firmaron la propuesta del Gobierno

Con la propuesta salarial del Gobierno, del 9% para el primer semestre de 2025 cerró la mesa de negociación entre el Gobierno y algunos gremios que representan a los empleados de la administración pública provincial. A esto se suma el bono del $100.000 pagado en enero pasado, el pase a planta transitoria de empleados de Salud Pública, una mesa de revisión en mayo, mesas sectoriales. 

El acta que firmaron las partes indica que el aumento se distribuirá en subas del 3% con los sueldos de febrero, abril y junio. El primer aumento se cobrará este viernes 28 de febrero y sábado 1 de marzo. 

Las mesas técnicas del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología y del Ministerio de Salud Pública serán convocadas en 2025.

A partir del 1 de febrero de 2025, el ingreso como personal temporario de los contratados ex Covid que han cumplido con todas las etapas establecidas en la Resolución Delegada Nº 476/24 de la Coordinación Administrativa de la Gobernación.

Establecer el pago de la compensación transitoria docente a partir del mes de enero 2025 hasta el mes de diciembre de 2025.

Inicia a partir de marzo de 2025, el proceso para el ingreso como personal temporario de los contratados de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada.

Sin embargo, no todos los sectores firmaron el porcentaje escalonado del ejecutivo provincial, por ejemplo, el gremio que nuclea a la enseñanza técnica AMET, cuyo secretario Gral. Prof., Claudio Jaime, no firmó por considerarlo insuficiente, lo mismo ocurrió con Victoria Cervera, representante de SITEPSA Y el  Comité provincial de ATE, con Mabel Álvarez a la cabeza, que siguió los pasos de sus pares. 

En este sentido solo rubricaron el acta acuerdo, Fernando Mazzone, titular de ADP, Daniel Amidei representante de UDA,  Victor Gomez de SADOP. Milton torres de APOC, José Chaile de IPDUV, Santiago Sandoval por ATSA, Domínguez Dentone Arturo de APSADE, Gustavo Soto con UPCN. De esta manera, estos gremialistas sellaron el destino salarial por seis meses para todo el sector público, que venia pujando para que el porcentaje supere el dígito.